马云：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。

员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。

楼上讲的很好,但是,为什么有一些企业,员工工资只发50%,连续半年都只拿到手50%,而且,企业什么时候可以全额发放还不知道,但是有的员工还愿意一直晚上加班,周末加班?这是什么原因,是企业老板人格魅力还是什么?

那个是钱没有到位