正面迷茫(一)
发布于:2014-12-09 17:28
正面迷茫——给所有在迷茫中的人
迷茫是一种痛苦。
我们经常会受到迷茫的困扰。“现在的工作没有动力,我适合做什么?时间长了没激情”“我的兴趣和长处在哪里?”“我应该做哪一行,哪一种职业?”“哪个方向才是我能终生努力呢?”“不懂如何销售自己产品,交际沟通能力差?”“找不到自己的价值观?”“在管理中上司不信任,下面执行打折扣?”“也有努力过,但薪水不见上涨?”“不想打工却找不到方向,担心失败?”……困惑之所以痛苦,因为它们总是没完没了,而且没有答案。迷茫的极端例子是让生活失去意义,让人抑郁,绝望。
我发现在学员的这些迷茫中,也是我曾经几年前所经历过!
为此,我翻阅了一些书籍,看看一些成功、幸福之人的生存哲学(邢帅院长、韩小平院长),对迷茫逐渐有了一些了解。
当迷茫不再是一个不可知的潘多拉黑匣子,被暴露在阳光下正视、解剖,我面对迷茫的时候就多了几分从容。
人生是由每个不同的阶段和节点组成,什么阶段做什么事,这里我把他写出来,请对号入座,看看是否能给你带来感触
我们都知道要了解自己的兴趣爱好和长处,才能找到合适自己的工作。问题是我们经常觉得,连自己真正的兴趣在哪里都不知道,或者“兴趣广泛”,但却找不到真正让自己“迸发热情”的方向。职业测评是有用的,但不能误以为此为拨开迷雾之妙法,但实际上,除非你的自我认知偏差过大,很多人都会有这种感觉,测评结果还是跟自己预期的不会差距太远,测评之后迷茫依旧
那么,怎么寻找、什么才是自己的热爱,什么是兴趣?这个问题不少学者、企业家都给我们提供了很多有意义的方法,在这里不再赘述,我谈谈自己的一点体会)
在听一次邢帅院长分享时说到:择业也可先“结婚”后“恋爱”,也就是先努力做好本行,让自己爱上它。他说“如果你不去了解它,你又怎么知道喜欢或者不喜欢它。”
他自己的奋斗历程就是个活生生的例子。他当初复读高中七年为的是能考上清华大学,最后他考上的大学又并非是清华,但他在读大学时发现那不是自己的兴趣时,以致跟父亲断决关系都要缀学把几千的学费那去报名培训学习一个PS,这有就了后来的邢帅教育,我在看《乔布斯传》时惊奇的发现他们俩有共同的相似处:同样是为了寻找自己的兴趣爱好去做一件别人不理解的事,同样是敢于为自己的梦想做决定的人,同样当他们在做一件事时非常坚定的信念,本着“干一行,爱一行”最起码的职业道德,卖力付出。
当时邢帅条件艰苦,没有选择余地反而让他珍惜、感激一切,他的孜孜不倦和刻苦,造就了他对教育行业近乎痴迷的激情和热爱,而热爱,也成为他奋斗、成功的根本原动力, 他的头发就是那些年努力面对电脑高强辐射而没的。
对于阅历尚浅的大学生,还没有一定的付出和积累,只苦于选择,却不懂珍惜眼前条件做事,就不奇怪为什么空虚了。
很多时候,热爱和兴致是努力行动顺带的结果,而不是天生而来的。 没有付出,就无法体验过程和结果,也无法知道热爱之美。
听过有些在工厂多年工作的学员说
有些人确实很努力去学习,去工作,还是觉得自己真的很不合适甚至很厌恶当前的职业。其实,还有一个看似奇怪的道理:明白自己不喜欢什么,和明白自己真正喜欢什么同样有价值。连自己不喜欢什么都不知道,又怎么知道自己喜欢什么?
我常听韩老师在课上讲过:你都没有错过怎么知道哪些才是正确的呢?人生不怕走错路,只怕不知道错了!
我深有感触,我自问,我们还不是害怕失败,害怕犯错付出代价吗?原来我的迷茫,是我恐惧失败,没有面对风浪的勇气的人生观折射。
职业的探索从来不是一帆风顺,没有多少人能够一开始就确定方向。很多媒体在大肆报道名人和成功人士吸引眼球时,说得好像他们7岁就知道自己以后要干什么似的。社会的浮躁很容易催生个体的焦虑。专家指出,很多人到了三十岁或以后才确定“职业镖”, 李开复也曾经往律师方向努力过,黄鸣在他37岁时候才找到能让他奉献一生的太阳能。邢帅25岁才考上大学。迷茫是一条必经之弯路,很多时候,我们要学习、尝试,要经历,要付出一定的代价,才能拨开迷雾。
我在以前北京做电销之初时也会跟现在的销售学员一样,千篇一律的话术,口才沟通能力欠缺,长时间的销售工作没有激情和动力,不会从心理跟客户沟通!要知道我们每个人小时都学过写字、发音,但就是没有一门真正的学会让你会说话的、会沟通的!很重要的一个原因就是大多都认为我已经会说话了。
在生活中交朋友、面试中自我介绍、同事间相处合作、跟领导汇报工作、客户产生共鸣取得信任等都需要沟通!
但往往在朋友圈你是说话最少的那个;面试中自我介绍不是时间少、就是内容零散或重复的多;同事间相处你是最得不到支持;跟领导汇报工作没有次序、重点和细节;跟客户沟通不在对方的角度等等。
在创心销售里也有讲到过,销售分为几个阶段:对销售一无所知,想要了解进入销售行业;刚入销售行业的新、只了解产品知识;做过几年的销售、换过好几个行业,一直还在原点的;做过多年销售经过大风大浪,事业小有成就,在现有的事业天花板,想求思新变的。这里我举一个学员的例子:
王卫干销售是从09年开始的,刚开始的时候真的很拼命,不管刮风下雨,还是上班下班,只要有需要,就会随时出现,那时候工资还低的要命,一个月还不够吃饭,但是也熬过来了,公司老板也重视他,几次市场调动后,不到半年就把最重要的市场交给他,他也没有让老板失望,同样工资也提起来了,干的也有劲。可能是对办公室政治没有过多的关注,在这个公司呆了2年,在没有任何征兆的时候,老板决定下放他到最差的地方当主管,还是可能回不来的那种,公司经理提前通知他,没有办法, 只好辞职,。。不过工作也好找,出来不到两天,就进入一家小公司做销售主管,没有人管他,只要完成任务,老板什么都不说 ,工资也还可以,但是就是没有激情做,一年后进入一家摩托车配件厂,干的也中规中举,加上工资不如意,干了大半年就没有干了,现在进了一家小公司,同样是很迷茫,都不知道干啥好,好像是在混日子,特没有意思。
要是王卫能在做第一份销售工作时,能学习到韩老师的职场管理课时就能明白领导下放,或者自己主动要求下放,反而给自己创造机会时,就不会后面的这么多选择,要知道选择大于努力、选择不对努力白费。
要是能在第二份销售工作时,学习了创心销售就不会说在一家小公司里做的时间长没有激情,要知道所有的大公司都是从小公司,在一家小公司工作职责更加灵活,随着公司的发展如果自己还能还带起团队,那在一家小型的成长公司发展拼一年的成长比在外面的大公司3到5年的学习的还有多,成长型公司在发展过程中是会有大量的职位空缺,能者居之!
未完待续!!
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如果你昨天没有看过我的第一篇建议看完第一篇才看下第二篇,接下来还有..............在你看后尽量去做个笔记,如果是这样你日后还会忘记,还会再下次新的事业中遇到我提到的同样的问题,好了废话少说,继续:
警惕迷茫背后的负面思维和消极态度
有心理学家指出,一个人能够做到真正停止抱怨是非常难得的。我们必须察觉自己内心那些抱怨的声音。察觉也是一种智慧,能平息混乱。
迷茫常常成为抱怨的催生剂。
很多人在迷茫中抱怨,消沉。我找不到合适自己的职业,为什么别人有那么好的专业,我生不逢时,没有伯乐,他们多幸运啊有这么合自己意的工作,你以为我就不想努力吗……
很明显,这不是简单的找不到方向,这已经衍生成成严重的消极态度,稍不留神沉湎其中,就会腐蚀人生,蹉跎青春。
有些人是把工作、专业的状况想得太理想化了,现实和理想的落差导致失落,所以无论跳多少次槽,换多少次专业,结果都是“不合适”“不喜欢”,迷茫成为不作为的借口,这是一种“假迷茫”,与其说是迷茫让人消极,倒不如说是一种消极的人生观在兴风作浪。要记住,大多数职业起步,好工作不会自动出现,只有工作好才能创造条件。有人说,做好自己喜欢的事,是本能,做好不喜欢的事,那才是本事。要达到职业的自由和理想,必须从不喜欢的事情做起。这是一个先苦后甜的道理。
另一种情况是,迷茫背后潜藏着大量的负面话语和焦虑、恐惧。消极话匣子在脑海中自弹自唱,叨叨不絮:找不到方向意味着什么呢,意味着我会蹉跎青春,我会一事无成,我没有喜欢的工作会很难受的,我怎么不能像别人那样呢,我把握不住未来,我要看清楚!……
首先,要检测自己情绪背后的思想支持,理解它们是什么,再反问自己,这些想法是真的吗?负面思想总是在妖魔化真实存在,以有限的现在试图把握无限的未来,这只会让人焦虑,恐惧不安,我们常常活在思想幻觉的枷锁中而不自知。学会有意识地以开放的心态,真诚地承认自己对未来的无知,谦恭地迎接生命的所有可能,这样,内心的平和会指引你走向属于你自己的方向。也许,你会发现自己乐于从事当下所做的;或者,明朗的双眼会让你看到更多积极的可能性。
正面迷茫,在痛苦中成长
人生苦难重重。在《少有人走的路》里,作者派克开篇就这样写道。"
我们要成长,就必须经历痛苦。如果你正在遭遇迷茫之苦,感激它的来临吧,这是成长的礼物,一种意识的觉醒。我们不能回头,只能前进。比起从来没有迷茫,没有思考过自己的人生状态,我们进步了。我们需要做的是直面迷茫,穿越痛苦,这也正是成长的契机所在。
我们有时也很想躲过这种苦恼,想着去忽略或否定它的存在,假装自己能够快乐起来。可是这原来只是意味着逃避,那是把问题压抑,没有解决的问题不会自动消失,它们在潜意识呆久了,就会在恰当时候如不速之客般爆发。这只能是痛苦的变相延长。当我们不去逃避,我发现我们可以把人生的困惑变成财富。;
派克指出:“周密思考往往是一种费力而痛苦的过程。因为思考的轨迹与方向时常不是那么清楚;步骤与阶段也不总是直线进行”必须“拒绝简单的思考”,由此,迷茫可能是一种是派克所说的“深思熟虑”,这种思考困难、复杂,而且痛苦,但我们绝不能为了逃避痛苦而在至关重要的决定上作草率的成见和臆定。理智上的严密考证、分析是必须的。"
而对于情绪上的苦闷,最好的方法是直面它,坦然正视。迷茫并不就是意味着你在浪费青春,它可以是一次有意义的自我探索。毕淑敏说,合适你的事业,不靠天赐,主要靠自我寻找……因为我们对自己的认识,是个抽丝剥茧,需要水落石出的流程。
大多数人都努力探索,走过一些失败,困惑,才渐渐明朗。不要拒绝迷茫,出现迷茫却拒绝、使劲推开,那是和真实的分裂,那只会导致第二层的痛苦。无论你多么不愿意,你所经历正是你所需要的。
存在即合理,生活中的任何事情都有助于心灵成长。问题不是关键,关键的是如何面对问题。
这是你必经的,你为什么就非得逾越这个阶段呢,想要直奔目标呢,你是不是太贪心了,太着急了?凡事都要清清楚楚,有目标,有答案?要永恒确定的未来?你怎么定义成功?名利双收?……反复自问吧,答案就在你心中。
其实,正是迷茫促使我们成长,促使对智慧的探求。积极生活的人,即使在大雾茫茫,找不准方向的时候,仍能保持对生活的热爱,对工作、学习的积极努力。
当你学会穿越灵魂的痛苦,在迷雾中拾回内心的安定和满足时,生命自会引领你走向属于自己的使命,和幸福。
还是那句话:学习是自我求知的更新!当一个人迷茫不解决它会潜意意呆久,在恰当的时候爆发,这是痛苦的延长,问题不解决从来不会自动消失,如果你正面改变会将困惑变成财富。
未完待续..............
diaoyin wei kou
你能在看上一集收获到什么?
为什么会迷茫?总觉得,再多的言语也无法企及自己思绪里的荒芜,再多的表情也见证不了自己内心的苍凉。于是,我们自言自语:没有人会明白自己了吧,没有谁再可以信任了吧?有时候,我们甚至一度迷失了自己,模糊了自己是谁,忘记了身处何地欲往何方。那些因迷茫而凝结起来的心情,仿佛一首低宛的曲子,不停地吟唱落寂的忧伤。翩浮的惆怅,晃若细长的触角,肆无忌惮地钻入肌肤的毛孔,像藤蔓一样伸展,入心入肺地缠绕,让我们窒息,让我们疼痛,让我们麻木。-
为什么要迷茫?总觉得我们的付出得不到应有的回应,泥牛入海。总觉得我们离成功的殿堂很远很远,没有过尽千帆的翅膀,所以只得仓皇逃离。因为迷茫而混沌,因为混沌而徘徊,当痛苦全方位的降临,语言也变成了一种累赘。于是我们沉默,我们孤独,我们落寞。寂静地离开繁华,带走所有的痛,一个人疼。小心翼翼地僵固着各种神情,生怕一不经意就会泄露了心底的秘密,渐渐的,将快乐和自己一并掉落得越来越远。不是不想得到,而是看不到得到的契机。于是我们又对自己说:算了吧,下次再努力就是了。-
心中虚无,拿捏不定,消极颓废,就是迷茫。因为迷茫,所以滞留。因为迷茫,所以错过。因为迷茫,所以失去。最后的最后,待到一种迷茫式的姿态嵌入我们的生活了的时候,究竟是我们糟蹋了生活,还是生活蹂躏了我们?不得而知,因为我们在迷茫……星移斗转,世事更替,命运却为何总在相似的轨迹中轮回?我们开始无力的惶惑:是不是已经无法走出这片迷茫的沼泽了?那就任其沉沦吧…
【借口】
生活,需要一种安慰来抚摸伤口。一句简单的问候,一声简洁的鼓励,也许就能够让伤口快速愈合。受伤了,找不到出路了,习惯性的等待外界的救赎,等候曙光的出现。在漫长的过程里,沉淀了所有的耐性之后,就只剩下了迷茫,并且还信誓旦旦地称之为“顺其自然”。但是,很多时候,迷茫只是一种逃避的借口!你,意识到了吗?答案,从来都不会不请自来。生活,也没有那么多的无可奈何。通过索求才得到的慰藉于自己而言是否已经变质为一种怜悯?如果是,那么对于已经存在的伤口根本就无济于事,反而雪上加霜。那么,你是愿意在借口里苟且,还是在匍匐中前进?-
借口①:盲目而迷茫。或许,在曾经需要抉择的路口,别人眼里的我们可以有很多选择,但是对于我们自己来说却没有。仿佛每个方向都阻隔着一股无形的墙,刚想用力冲过去,却又被弹回来,再换个方向依旧如此。郁闷,山也重了水也复了,怎么还不见柳暗花明的那一村?或许,这根本就是老天的捉弄和命运的刻意挖苦。-
错!其实盲目的思绪才是我们真正的“墙”,执迷于某种盲目,会颠覆了原有的逻辑和蒙蔽了自己的冷静。寻遍了方向依然没有方向,扪心自问,每一个方向是否都是经过了深思熟虑之后所做的选择?如果是随兴而作的决定,那不是选择,而是敷衍,会碰壁会沮丧是理所当然。这时候的迷茫,就是变相地承认和妥协失败。正确的做法是,不要过分执迷于失败的阴影里,用心去辨别,多听取周围的意见。藏巧于拙,用悔而明;寓清于浊,以屈为伸。所谓知耻近乎勇,不要让迷茫湮没了我们的勇气。
借口②:犯错而迷茫。不断的失误,最后累积成为错误。错误的气息一点一滴的压抑着我们,导致我们草木皆兵、四面楚歌,就像寄居在壳里蜗牛,一有东西触碰就退缩到自己的壳里。或者寂寞,唯唯诺诺;或者叛逆,离经叛道,只将自己禁锢在自己的世界里,祈求着虚无缥缈的原谅。-
再错!人非圣贤,孰能无过。错误,很多时候都能作为我们认知美好的一个助力,吃一堑长一智。将欲翕之,必固张之,要将一个人的错减少,就必将其扩大,很多事情很多道理非经历不能明白。错过,也是一种成长,它从另一个侧面助长了我们的认知与感悟。故人有云:祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。面对其实并不可怕,可怕的是抑制自己想要逃避时找借口、找理由、推卸责任的犹豫和胆怯。面对,才是减少错误最有效的方法,不要让错误羁绊了我们的信念。-
借口③:得不到而迷茫。或许我们也很努力地追求过,很认真的探索过,细致地勾勒未来的蓝图,虔诚地浇灌希望的嫩芽……可是风雨说来就来,那么多的寻寻觅觅之后得到的是什么,依旧凄凄惨惨戚戚。什么天道酬勤,什么皇天不负有心人,都是扯淡,自己终究不过是Loser。-
还错!人无所舍,必无所成。若还在感叹:天没降大任与我,照样苦我心智,劳我筋骨,饿我体肤……你就是不折不扣的Loser。韩老师说过:只有强者才懂得斗争,弱者甚至失败都不够资格,而是生来就是被征服的。一个人,能抓住希望的只有自己,能放弃希望也只有自己。怨怼、嫉妒只会让自己失去更多。成功与不成功有时距离很近,只要后者再向前几步。山珍海味不一定最享受,大富大贵不一定最舒适,想清楚自己想要的是什么,就勇敢去追吧!跌倒了,失去了,不要紧,爬起来继续风雨兼程,且歌且行。有路,才会有旅途,没有一个人会一无所有,不要让悲歌浇熄了我们的热情。-
有时候,迷茫作为一种心情的宣泄,是可以平衡我们的内心的,无可厚非。迷茫,很多时候也如同彩虹前面的乌云和暴雨、电影周围的黑暗一样,与美丽、精彩同在。总而言之,迷茫也是人的一种神态,一种喜怒哀乐的演绎与诠释,不可或缺。但是,如果将迷茫上升至逃避的介质,那就成了一种借口。借口,最终欺骗的,还是自己。-
迷茫,让我们的生活像水一样平乏无味却又无处不在,久而久之,渗透出汩汩水流,汇而成海,并且只有自己才能将自己摆渡到彼岸。所以,擦亮你的眼睛,别让迷茫蛊惑了自己。只有心中有岸,才会有渡口,才会有船只,才会有明天。
未完待续...........................
如果能在前面三节你能有所收获,那么现在给你分享更多的,择业、就业的方向,希望能在看完后你能好好看清自己的路,
自己的选择,最好能做出总结结合自己的工作!在人生每次选择都是各种各样的未知数,
观念决定了个人发展的战略路线!
我是在国企、上市公司、小公司、自己创业等等,深刻感受到职场中选择的重要性,一旦选择不对,几年青春时间白白浪费,对于很多人来说一直没有还没深刻的理解,职场规律对于年轻人的前几年的个人未来发展的重要性,而我是血的教训,在这分享给大家
我同村有位堂哥 跟我分享了一个这样的故事,他大学毕业后,附近几个村跟他们一个学院毕业一个班级毕业3位同学。
当我最初和这堂哥交流时,我们的观念产生了强烈的摩擦、两种思维发生了巨大的碰撞。
像我在刚刚开始出来工作时,很多都是家人安排,今天想想他们那时的出发点是好的,但未必是自己想要的,也未必是对的选择,那时年青我更像愣头青一样,不知道如何选择是对的,我认为毕业后要先确定职业的选择,然后则在这条职业的道路上走下去。后来我的堂哥却跟我说,职业不是那么重要,那是战术层面的,而个人的发展一定要紧紧地把握住行业的脉搏,
这才是战略层面的。只有战略正确了,战术才有意义。这第一个问题就让我立刻开始明白是我出来多年工作对我个人发展的反思。
在我初入社会职场时,家人朋友都跟我说,你一定要把握住任何机会进入到“中国500强”、“国企”这样的大公司,这样的工作,不仅收入不菲,而且福利好。
然而堂哥却告诉我,大公司代表着过去,已经没有供新人发挥才能的高速增长空间了,只有属于新兴行业的中小公司才能够给
你爆发的机会。这个观念,又一次震撼了我。
在做第5份工作时,也跟传统学校学生比毕后,也听过些朋友说,一定要做性格测评,这样才会以最科学的判断,找到最适合你
的职业,于是我做了好几种性格测评,也对自己做了详细的自我挖掘,这些科学的结果都把我的规划引向一个方向—我适合
做IT开发的工作。花了20多次面试机会在北京的家IT公司面试上。但是发现上市公司福利虽不错,但是每天按步就班,上面升上去了,我们一群人才有竟争职位,熬过几年还不能出头,结果堂哥一句话就彻底颠覆了我:自己是怎么样的,一点都不重要。忘记你自己,是新领域创造了机遇,而不是你。
我很幸运,虽然我走了多年弯路时,但是我能在这个过程中体会到今后的选择,还能得到堂哥的指点,这就为我今后去懂得怎么选择邢帅教育明确了目标和方向。
这一切,倒底是怎样发生的?
大家别急,我会在这里给大家分享其中的秘密!在听堂哥每次给我答疑解惑都是醍醐灌顶,让我受益匪浅。我感觉他给我讲道理,这个在韩老师的后来课程里提到的案例非常吻合,这也是为什么当时在我学习了韩老师和邢老师的课程后要想加入到邢帅教育公司的原因之一。我会在本节进行大量的信息分享和有价值的战略指导。所以我就用课程提纲的形式,结合我自己的发展背景来展现吧。
选择和努力哪个更重要
2000年时,我还在上初中,比我大几岁的堂哥已经大学毕业。在他们同班分别是王阳、何明远、欧阳义和小刘,而我堂哥
就是欧阳义,他们都是同一个学院同一个专业的。在校时,他们四个的情况分别是:
小王同学是大家眼中最活跃最优秀的,工作职务是学生会主席,平均成绩95分、英语已过专业八级,总之堪称优秀;
小何同学也较优秀,学生会副主席、平均成绩80分,英语已过六级,总之是较优秀;
欧阳同学就相对逊色了,学生会小部长、平均成绩73分,英语四级。
小刘同学是学生会干事、平均成绩61,还有过挂科经历、英语四级差几分,还要补考中,算是马马虎虎混了张毕业文凭。
当招聘季来临的时候,我堂哥和这3个同学都积极地参加各企业的宣讲会和招聘会。他们的求职战绩可想而知,小王
和小何的录取通知最多,可以选择企业了;堂哥就少点了,能找到工作就不错了,小刘,则成为了“找工作困难户”,被很
多企业拒之门外。
最后,小王挑了一家大型集团企业健力宝:当时这家公司在2004年时一度被《中国500最具品牌价值》以102.15亿元的品牌价
值排名43,饮料界排名第一,
小何去了规模稍小的三鹿奶粉集团;
堂哥也很羡慕能签约去大型的集团,但一直没有面试成功,最后他签约去了一家规模不大的公司,这家公司的名字绝大部分人都没听说过,业务是做保险的;
小刘则一直拖到毕业离校时也没有单位录用他,离校后,他住在学校周围的地下室里继续找工作,最后,不得已去了一家只有十几个人的小公司,公司在一个很不正规的旅馆的房间里办公,不过他觉得有个工作就不错了,先干着吧。这个公司听说是干什么网络的。
4位同学,毕业时他们选择的工作确实和他们在大学的成绩是有关系的,他们所在的公司大小和个人的薪资,由高到低依次是小王、小何、欧阳和小刘。那一届的毕业生们都很羡慕小王和小何,没有任何人怀疑他们的前途,大家都觉的未来的发展中,公司给的平台大的,一定会更好。
然而,事实果真如此吗?
10年的光阴,转瞬即逝,在2010年的夏天,我的那个堂哥参加了当年所在的那个学院那个系的毕业10周年聚会。除了去国外的几个同学没到场,其他同学都到齐了,包括我那附近村里的这几堂哥的同学们
小王、小何、欧阳和小刘,已经都三十出头了,10年的变化真是让人意外。他们的事业情况分别是:
小王所在的集团在10年被统一收购,做到中层的他已经经历了下岗、失业和再就业,目前在另一家服装企业工作,年薪在7-8万。
小何在三鹿奶粉集团经历了08年三聚青安事件,公司从发展到衰落等,目前是业务副总监级别,年薪10万左右;
小李所在的保险公司康泰人寿,在过去的十年快速发展,堂哥是总监级别,年薪60万左右,他自己通过各种投资,在深圳有至少2套房,
个人资产600万以上;
小刘同学,现在也已经是老刘了,目前已经是那家小公司的副总裁级别,年薪100万以上,这些都不重要,重要的是他的股票期权已经价值0.8亿人民币以上,他去的那家小公司叫58同城
这3位跟堂哥,都是同一大学、同一学院、同一专业毕业的,都是在离开家庭背景的大城市去重新发展,为什么,他们的职业发展,和10年前的期待如此天差地别?为什么,他们的人生道路,和10年前的职业目标发生了惊天逆转?
选择重要,还是努力重要?
选择的标准是什么?
堂哥当时回家后还一直津津乐道他们当年读书时几个同学成绩差别这么大,没敢想一别几年大家的反差这么大。
不同的选择决定不一样的人生,既然选择这么重要
这就是一个排除选项的过程,那么堂哥你的告诉我,你选择的标准是什么?比如选择是不是就面临着选A或B,或者选ABCD?
那么这个A选项或B选项到底是什么东西?你既然认为选择重要,那么你告诉我选什么会最好,选什么会最差。这个标准是什么?
我开始在脑海里苦苦思索答案,“工资,福利………”
堂哥跟我说“薪水和福利,往往是很多毕业生求职的第一目标,工资越高,就证明这家公司的含金量越高,越值得向往,你
以前跳槽时,不也是这样认为的吗?”
也不完全是……”我赶紧予以纠正,虽然事实上我的确是这样想,也是这样做的。”
“好,继续排除选项,你还会选择什么?”堂哥事在必得
这次我没有迟疑,简单干脆的回答:“兴趣爱好……”
“好,兴趣爱好。比如,同学A对服装设计特别感兴趣,同学B对房地产特别感兴趣,假如今天不是2014年的中国,今天是
1972年的某一天,这2位同学都从大学毕业了,同学A计划进入动漫行业,同学B计划投身金融行业,那么,他们有没有这个机会?他们有可能从事这个行业吗?根本不可能!外部环境根本没有提供这个机会!”
“的确,兴趣爱好可以选,但是在不同的时间和不同的地点,你不一定能找到对应的点,纯粹地从兴趣爱好出发是不具备可行性的。
“ 好,这也算一个标准。你觉得的还可以选什么?工作环境?地区?
再举个例子,比如企业规模。有的同学说,我喜欢大规模的企业,有的同学则喜欢小规模的企业。 还比如,专业是否对口。有的同学想选择专业对口的工作,有的同学则不考虑专业是否对口,有的还特意选择专业不对口的工作。各位有没有学过食品专业的,毕业后你的食品专业是否好找?我曾经就接触到一个朋友是食品专业的研究生,后来他做的工作是城管,在学食品专业的你面临选择的时候,你已经错过了国内当时快消品最好的发展环境,这时候,如果你选择专业对口,反而就是相当不明智的决定了。再举个例子,比如学习传媒专业的同学,你们愿意去各大纸媒行业吗?现在,你们大家还买报纸吗?美国三大报业巨头全面亏损,没有一个赚钱的。纸媒都被互联网、微博、移动互联网取代了。如果你按照专业对口的标准,反而去到的是一个不可能翻身的行业,我也经常听到我学员做快消品的利润空间越来越低,你就永远没有爆发性发展的机会,不可能快速地积累财富。
好,标准真的非常多,大家迷茫,就迷茫在这里了。大家都很明白选择很重要,但是大家不明白的就是到底要以什么为标准来做选择。当我们走出校门的时候,以什么为标准做选择,这里面虽然包含着个人因素,但是,是有规律可循的。“
个人命运与时代背景紧密相连
一个人的命运,与他存在的时代息息相关。每一个人的生命都是有限的,大致有60-70年,大部分情况下,能做出点成就的可利用的黄金时间大概30年左右。这30年处在什么样的时代背景中,就决定了这个人的一生的主要命运。我们看历史,生活在不同的历史时期,人们的命运是完全不同的。过去的百年中,从1910年到1949年,这个阶段是中国的革命战争和抗日战争年月,当时的年轻人,特别是那些充满热血的年轻人,他们大部分的经历和成就,都是和战争岁月联系在一起的。那个年月涌现出的将星也是最多的。同样自1978年开始的改革开放的30年,这个阶段的年轻人所处的是安定大环境下经济飞速发展阶段,无数的年轻人下海经商,于是,大批企业家又成了这个时代的英雄人物。
30年是一个时代,在中国这样快速发展的国家,10年就可以展现出一个清晰的小时代背景。80年代,中国刚打开国门,缺少
资金和技术,有的是廉价的土地和劳动力。所以那个时代最好的机会就是开工厂、做生产经营,因此传统初级制造业占据了新兴企业的较大份额。我们看到的大量乡镇和沿海开放城市创办的企业就是在这样的时代背景下发展起来的。90年代,由于中国已经具备了制造业的良好基础,又赶上美国、欧洲的市场需求继续发展,对外贸易就成了最好的发展机会。这个高增长的趋势,一直持续了20年,到了2008年金融危机后增速才逐渐下滑。这就是大的时代背景下的趋势。 同样的,当国内的财富积累到一定阶段,国内有了足够庞大的富裕阶级和中产阶级那么国内最大的消费需求房地产市场就爆发增长了,这就是过去10年最好的机会之一,当然还有一个就是新技术互联网行业的爆发发展。这些都是时代背景中产生的机会,也是人一生中最好的命运机会所在。
我们行走在何处?
我们这代年轻人走入了2014年的中国,80后渐渐是社会的主力,90后渐渐的斩露头角,我们处在什么样的时代背景中呢。什么大的变化会对我们产生深远的影响呢?
我们从下面三个趋势中找答案。
趋势一:人口城市化率进一步提高。中国的城市化进程已经走过了一大半,目前的城市化率是46%左右,未来将提高到65%以上。中国在未来的20年中,将产生5个人口超过2500万的超大型城市;4-5个人口超过4000万的密集城市圈;25个人口500万以上的大城市。将有4-5亿人口从农村走进城市。这么庞大的城市化过程,将会产生多少机会的变迁呢。将产生庞大的城市服务业需求,绝不仅仅只是住房的需求。
趋势二:经济服务化。从国家的“十二五”规划中可以看出,中国的经济从外需出口、投资拉动要转向到内需消费拉动,这
需要一个过程。在这个过程中,中国的内需会产生巨大的发展,而这些发展主要集中于服务业。正如巴曙松、汤敏、杨振宇、范敏、季琦、黄怒波、邢帅、何伯权、沈南鹏等众多经济学家与企业家认为的那样,经济服务化是中国国民经济升级换代的重要路径,服务经济是中国经济下一周期的主旋律之一,也是启动中国内需的关键所在。服务,不只是行业更新、增加就业、凝聚新消费的核心,也是资本与经济资源的重要新流向。而在这样的背景下,服务业发展将会产生巨大的空间。
趋势三:牢牢把握住人均GDP的升级变化。在过去10年,中国的人均GDP从1135美元发展到今天的5432美元(2012年8月统计局数据),我们目睹了太多行业的蓬勃发展。我们的服装、日常用品、家用电器等行业都取得了飞速的发展。而下一步人均GDP从5400美元-1万美元这个稳步提高的过程,将会诞生出无数的在新兴行业中的发展机会。这些革命性机会将成就非常多的年轻人,他们会成为这个社会的领袖型人才。这些快速发展的行业机会,将是我们这代人的最大机遇。
行业决定职业
许多学生毕业走出校门找工作时都是以所学专业为指导原则的,这样就很容易以“我能干什么岗位“的思考方式出发去找自己能干的职业方向。目前学校里、社会上的很多职业规划课也指导学生从自我的性格测评出发去找”符合自己性格特征“的
职业职位。而完全没有站在更高的宏观角度去思考一下,将要从事的这个职业方向是属于什么行业呢?这个行业有发前景吗?这里就反映出一个根本的问题:到底是先确定自己的行业还是先确定职业?
这个问题非常关键。
对所有即将就业的大学生来说,第一份工作,如果行业选择不对,那么日后即便是再努力,也难以有好的发展机会,行业即将没落,没有发展潜力,想跳槽到其它行业,却感觉隔行如隔山,怎么也跳不出去,等等。
中国的古话说的好: 男怕入错行,女怕嫁错郎。今天男女都接受高等教育了,在个人发展上,而应该是“男女都怕入错行“
。注意,我们千万不要忽略其中的“错”字,这个字代表着你未来的方向,方向很重要,一旦选错了方向。再努力再拼命也会离成功越来越远的。
为什么说行业决定职业呢?第一个原因前面讲概念时已经讲过了,行业是具体的内容,内容的不同代表道路的不同,方向的不同。大家都学过点哲学的,在哲学里,有个概念叫内容决定形式,而不可能是形式决定内容。
一个事物内容更接近本质,形式只是表象的东西。从这个层面上来说就是内容决定形式,行业决定职业。我们想想前面讲过堂哥3位同学他们在快消品、生活用品、保险、互联网四个行业里都是做销售的,是行业决定他们的命运的还是做销售这个职业?当然是行业,也就是内容。同样的如果他们四人都是做人力资源工作的,结果有变化吗?
第二个原因是因为行业的范围比职业广。是先有各种新兴行业才衍生出新职业的。比如,是先有了航空服务这个行业,才出现的空姐这个职业;先有了互联网行业,才出现了网络游戏工程师;先有了婴童服务行业,才出现的月嫂这个职业。新兴行业的层出不穷,极大的推动了新兴职业的发展。
举个例 我有两位正式学员小林和小魏,他们都是在6月份时联系过我的,小林做了几年的快消品销售,还有多种其它行业的经历,但是公司经营差,老板对他好,在纠结要不要在这家公司待下去;小魏出来两三年一直做厨师。不想一直做厨师,想挑战下和煅炼下自己,他们想都问了我个同样的问题:今后自己选择什么样的工作好些,我都告诉他们选择顺应趋势的行业,又跟他们同样列举了目前哪些行业大热。但事隔几个月后小林还是在原来的公司里做着,当时心里想的干一番事业,也没有如愿,小魏去了现在很火的打车软件公司滴滴打车,就在前几天滴滴打车得7亿美金的投资!而小魏只要能在这种类型的公司坚持并能做出些成绩,今后的发展和现在所能学习和经历到的是完全小林工作环境不能体会到的,今后的结果也是千差万别!
行业发展存在周期性
任何一个行业都是由许多同类企业构成的群体。在充满高度竞争的现代经济中,行业发展状况制约着企业的生存和发展。汽车诞生以前,欧美的马车制造业曾经是何等的辉煌,然而时至今日,连汽车业都已进入生命周期中的稳定期了。因此,行业发展是存在生命周期的。界定行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位,对行业发展进行有效分析,有利于对行业的理解和把握。
一个行业的发展大体上要经历过四个阶段:初创阶段、快速成长阶段、成熟稳定阶段、逐步衰退阶段。比如我们生活中,移动互联网行业就是初创阶段、纺织行业就处在逐步衰退阶段、家用电器行业就处在成熟稳定阶段、互联网行业就属于快速成长阶段。
一个行业从内部多个组织体系的竞争格局上看,也可以分为四个时期:跑马圈地时期、自由竞争时期、春秋战国时期、寡头垄断时期。每一个行业都会经历这四个时期。但在同一个时间点上,不同的行业处于不同的时期。比如快速消费品行业的牛奶制品行业就是典型的寡头垄断时期(几个大的品牌占据着市场的绝大部分份额)、现在的经济型连锁酒店市场就是春秋战国时期、婴童服务行业就是自由竞争时期、移动互联网行业就是跑马圈地时期。
十年以前的热门行业是什么?
今天的热门行业是什么?
你认为十年后的热门行业会是什么?
我们可以一起回忆过去这10年中电视里的广告都是什么内容“
还记得,十年前的电视里都是什么广告?
比如 步步高学习机,TCL王牌彩电,海尔小神童洗衣机,雕牌洗衣粉、康师傅
从广告就可以看出,十年以前的热门行业是以食品、饮料、家用电器、日常用品为代表的中低端制造业。
而今天电视里都是什么广告呢?
手机、笔记本电脑、各种品牌的汽车、银行保险公司的理财产品、保险产品,还有各式各样的旅游宣传片和广告,国内游、出国游等等。
很明显,当今的热门行业的代表就是以通讯、交通为代表的中高端制造业和以金融服务、旅游为代表的高端服务业。
由此可见,不同时期不同的行业波动千差万别,那么未来10年的热门行业是什么?
给你一个判断的依据:凡是资本进入的一定是未来行业的趋势,这些在正式课程会有详细的案例讲解。
一个人成就事业的黄金时间为30年。在这30年的黄金时间,如果放在不同的曲线上,命运则完全不同。
你可以在新闻中看到今天那家电商公司上市了,还成了首富,邢帅教育又获得了B轮3千万美金融资等等
你可以看到今天有很多风险投资基金投资团购、动漫、移动互联网、电商等行业吧“
这些年风险投资基金好像很多,投资互联网、移动互联网、生物医药、新能源等等的好像很多。”
其实不仅在今天,很久以前的行业发展也是这么发展起来的,资本起到了很重要的推动作用。比如,发明电灯时每周支出高达800美元,但爱迪生却无须为此担忧,因为他有一个非常要好的朋友——约翰-皮尔庞特·摩根(John Pierpoint Morgan)。作为当时首屈一指的金融巨鳄,摩根对新兴产业的关注丝毫不逊色于他对推动产业重组的兴趣,他联合了另外两家财团共同支持爱迪生,条件是共同创办新公司——爱迪生通用电气公司,并由新公司持有专利权。 爱迪生因此同华尔街建立了紧密的联系。从此以后,他在发明过程中再未遇到过资金问题——摩根运用金融手段帮助爱迪生不断把大脑中的奇思妙想变成现实,而他本人也充分享受着发明创新带来的种种好处,爱迪生的第一台发电机就为摩根的办公室提供了照明用电。
明白了资本的推动作用,我们再想想,在这个过程中,当资本投入了一家公司后,这些钱会如何花呢?
应该是购买生产设备和招人。
任何新兴行业前期各种招聘职位人才来保证公司的持续不断的发展!
有了资本的真金白银的投入,各个行业才开始增加人员需求、增加岗位职位设置,这时很多新兴的职业方向就开发了出来。
(这里也可以解释为什么行业决定职业)
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